결코, 스펙만 좋다고 합격하는 것이 아니며,
스펙이 나빠도 떨어지는 것이 아닙니다.
여러분들의 경험, 장단점, 가치관 등을 바탕
으로 면접관에게 어필할 수 있어야 합니다.
면접 기준? 서류기준? 평가항목? 실무자면접? 임원면접? 등을 알고 계신가요?
회사의 기준을 알고 전략적으로 접근해야 합격가능성을 높일 수 있습니다.
이러한 과정은 취준생, 사회초년생이 혼자 감당하기 버겁습니다.
무엇이 합격기준인지, 어떠한 답변을 해야하는지 모르기 때문입니다.
분명한 것은 회사가 원하는 답변이 있고, 절대 해서는 안되는 답변이 있습니다.
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